CURSO DE LIDERAZGO Y FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
¿QUÉ APRENDERÁS?
1.- Técnicas clave para influir y colaborar eficazmente con equipos, incluso sin ser un líder formal.
2.- Habilidades prácticas para desarrollar confianza, mejorar la comunicación y prepararse para roles de liderazgo futuros.
CURSO DE LIDERAZGO Y FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO
¿QUÉ APRENDERÁS?
1.- Técnicas clave para influir y colaborar eficazmente con equipos, incluso sin ser un líder formal.
2.- Habilidades prácticas para desarrollar confianza, mejorar la comunicación y prepararse para roles de liderazgo futuros.
TEMARIO DEL CURSO DE LIDERAZGO Y FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO:
MÓDULO 1: DESPERTANDO EL POTENCIAL INTERIOR
OBJETIVO: Empoderar a los participantes y crear una mentalidad de crecimiento.
ACTIVIDADES:
Taller #1: "Nuevas Raíces" - De creencias Limitantes a Potenciadoras
MÓDULO 2: COMUNICACIÓN ASERTIVA Y PERSUASIÓN
OBJETIVO: Desarrollar habilidades de comunicación clara y asertiva.
ACTIVIDADES:
Taller #2: "Juego de roles" - Feedback asertivo"
MÓDULO 3: COMPETENCIA DE EMPODERAMIENTO
OBJETIVO: Fortalecer la autoconfianza a través de un reto práctico.
ACTIVIDADES:
Taller #3 "Que lo solucione al ALTER EGO"
MÓDULO 4: ¿QUÉ HACE A UN LÍDER?
OBJETIVO: Introducir los fundamentos del liderazgo efectivo.
ACTIVIDADES:
Taller #4: Misión Imposible
MÓDULO 5: RETOS Y COMPETENCIA DE LIDERAZGO COLABORATIVO
OBJETIVO: Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo eficaz.
ACTIVIDADES:
Taller #5: "Juego de Tronos"
MÓDULO 6: EL GRAN DESAFÍO FINAL: CREANDO UNA ESTRATEGIA DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
OBJETIVO: Aplicar todas las habilidades desarrolladas a lo largo del curso en un reto final.
ACTIVIDADES:
Taller #6: Desafío grupal final.
TEMARIO DEL CURSO DE LIDERAZGO Y FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO RENDIMIENTO:
MÓDULO 1: DESPERTANDO EL POTENCIAL INTERIOR
OBJETIVO: Empoderar a los participantes y crear una mentalidad de crecimiento.
ACTIVIDADES:
Taller #1: "Nuevas Raíces" - De creencias Limitantes a Potenciadoras
MÓDULO 2: COMUNICACIÓN ASERTIVA Y PERSUASIÓN
OBJETIVO: Desarrollar habilidades de comunicación clara y asertiva.
ACTIVIDADES:
Taller #2: "Juego de roles" - Feedback asertivo"
MÓDULO 3: COMPETENCIA DE EMPODERAMIENTO
OBJETIVO: Fortalecer la autoconfianza a través de un reto práctico.
ACTIVIDADES:
Taller #3 "Que lo solucione al ALTER EGO"
MÓDULO 4: ¿QUÉ HACE A UN LÍDER?
OBJETIVO: Introducir los fundamentos del liderazgo efectivo.
ACTIVIDADES:
Taller #4: Misión Imposible
MÓDULO 5: RETOS Y COMPETENCIA DE LIDERAZGO COLABORATIVO
OBJETIVO: Fomentar la colaboración y el trabajo en equipo eficaz.
ACTIVIDADES:
Taller #5: "Juego de Tronos"
MÓDULO 6: EL GRAN DESAFÍO FINAL: CREANDO UNA ESTRATEGIA DE LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO
OBJETIVO: Aplicar todas las habilidades desarrolladas a lo largo del curso en un reto final.
ACTIVIDADES:
Taller #6: Desafío grupal final.
¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una empresa reconocida y posicionada en el mercado por nuestros resultados satisfactorios, con más de 12 años de experiencia siendo aliados estratégicos en empresas públicas y privadas a nivel nacional e internacional.
Donde nuestro tiempo de ejecución, optimización de recursos, innovación y gestión de habilidades blandas de cada uno de nuestros profesionales en los diferentes servicios que ofrecemos marcan la diferencia, entre una ejecución de servicio tradicional y nuestra vocación de servicio al momento de realizarlo.
Contamos con un staff de profesionales de perfil senior con los más altos grados académicos y experiencia multidisciplinaria, cuyo profesionalismo, creatividad y constante actualización de sus conocimientos y herramientas demandadas por el mercado empresarial actual, nos lleva como PLAMVEX GROUP a ser considerados aliados estratégicos permanentes en el desarrollo y crecimiento de nuestros clientes.
¿QUIÉNES SOMOS?
Somos una empresa reconocida y posicionada en el mercado por nuestros resultados satisfactorios, con más de 12 años de experiencia siendo aliados estratégicos en empresas públicas y privadas a nivel nacional e internacional.
Donde nuestro tiempo de ejecución, optimización de recursos, innovación y gestión de habilidades blandas de cada uno de nuestros profesionales en los diferentes servicios que ofrecemos marcan la diferencia, entre una ejecución de servicio tradicional y nuestra vocación de servicio al momento de realizarlo.
Contamos con un staff de profesionales de perfil senior con los más altos grados académicos y experiencia multidisciplinaria, cuyo profesionalismo, creatividad y constante actualización de sus conocimientos y herramientas demandadas por el mercado empresarial actual, nos lleva como PLAMVEX GROUP a ser considerados aliados estratégicos permanentes en el desarrollo y crecimiento de nuestros clientes.